政大課程-中國政治思想史：老子思想看組織新鮮人講稿

1.        我想探討的題目是用老子弱者哲學來看當今的職場新鮮人該如何求生存，

2.        議題討論的範圍就在當今職場上的社會新鮮人，我會選這個題目是因為老子是先秦時代的人物，年代久遠，因此想看他是否適用於現代社會，另外職場新鮮人是屬於較弱勢的那群，更是我們大多數人不久後會碰到的事情，因此我選此題，力求貼近生活

3.        我分成了文獻回顧，職場守則和結論三部分，也就是先領略老子思想的奧妙和舉官場的例子，再看到現代職場新鮮人的狀態，我是以未生這部韓劇的四個主角來做探討，並且結合圍棋戰術，最後再以上司的角度切入，看上私事喜歡哪種類型的新鮮人

4.        在看老子思想前，我想先放岳飛的短片，因為岳飛完全是老子思想的反例，從反面切入，更能知道老子思想的重要性。從影片中可看出岳飛非常的忠心耿耿，又非常節儉愛護弟兄，但他的思想太剛烈了，認為打仗是報效國家的唯一方法，不懂了順應皇上的意思，而終招致滅亡

5.        青梅煮酒論領導這本書中，有探討岳飛為何命運會這樣，作者沒否認岳飛是為能人，非常有能力，但他有以下缺點，引來上位者的猜疑，作者用牛人、直人這些偏負面的詞彙和名人犟人賢人這些非負面的詞彙來分析為何岳飛會招到莫須有的罪名，牛人是固執的意思，犟人是很厲害的意思，作者說就是岳飛不但不順應宋高中跟金和議的政策，賭氣回去，還要皇上下多道詔書請回，種下一個禍因。再來是直人，他口無遮攔，對還在位的皇帝說應該要立儲君，甚至還大力誇讚皇子，令皇上覺得他擁立新帝。但名人賢人跟強人為何也會招致禍害呢，因為他太衝太鋒芒畢露了，他常打勝戰又非常節儉皇上賜予的東西一蓋不接受，皇上就會認為你該不會圖的是我的江山吧，岳飛的剛烈和不順應潮流，最終導致他的滅亡。

6.        再來是老子一些有名的句子，人之生也柔弱，其死也堅強，是指說人在柔弱時較有生機，弱太剛強擇意導致滅亡，因此不難看出岳飛為何最終會被權力鬥爭致死，老子又說天之道，不爭而善勝，不爭才是成功的關鍵因素，第三句的為無為，則無不治，是在講君王統治臣民應該順應大家的天性，並且對自己嚴格要求，避免上行下效，這樣國家自然而然就能安詳和樂了，根本不需加以統治，學者趙士林說老子的無為並非僅指行政上的不作為，而是勸勉大家不亂為、不作為和不胡作非為，在競爭中沉著以對，便可戰無不勝。再來老子水的譬喻非常有名，老子說水是世界上為柔弱的存在，但卻戰無不勝，他能在最不好的地方求生存，卻也能像黃河一樣，一洩千里。

7.        現代職場的部分我是以未生這部韓劇為例子，這部韓劇本身就是以四個社會新鮮人為主軸構成，且在家庭背景及人格特質上略可區分成兩類，個性上的不同，讓他們面對問題時解決時間和結果各不相同。先來播四個角色的剪輯，就能看到牠們到底被如何壓榨辱罵。

8.        先介紹安英怡，也就是影片中第二個出現的角色，他是位才貌能力都非常優異的女強人，但資源部對女生特別反感，認為女性指會誤事，處處限制安英怡，安英怡剛剛講的話特別能產生共鳴，他說他現在碰到的狀況是沒教過的事情，這樣的對待，不會出現在英文、數學，甚至是其他科目，他只能把他所想到的方法都做一遍，就我看來，他是選擇忍耐，透過這種方式來贏得這個部門其他上司的信任，而後上司也對他感到愧疚，並且非常佩服他，甚至還幫他講話，在這裡安英怡代表柔弱的角色，資源部的上司則是剛強，柔弱勝剛強由此可見

9.        再來張格萊這個角色非常的妙，他是學圍棋出生，因此他把職場想像是圍棋的戰場，用圍棋的戰術在公司奮力生活，而他的圍棋思想觀恰好跟老子的人生哲學不謀而合。他說社會是個不公平的車輪戰，充滿歷練的人已占盡優勢，車輪戰是圍棋比賽規則的一種，原本的規則是高手要分別跟不同的人下，且要讓對手一些，而現實中，張格萊跟上司下、跟競爭對手下，他沒任何專業，背景學歷皆不如人，別人已占盡優勢，幾乎把整盤棋佔滿了，他才進來，而且一定要贏，而他也做到了，原因是他有著水的人格特質，張格萊本身個性非常柔弱謙虛，且有方向的虛心學習，意外地，在危急時刻總是能幫忙想到解決辦法，這就是水能守弱，而他守弱的同時也在累積能量，等待時機一瀉千里吧。他遇到最大的困境就是像影片那樣，被上司壓榨、瞧不起，甚至有同事看不下去，跟張格萊說他就像剛出獄的囚犯一樣，在社會中過著沒尊嚴的日子，而張格萊回說半眼若輸了，走那麼多步也沒用，半眼也是圍棋術語的一種，圍棋術語有做眼或稱為做活，即尋找路徑來創造自己的活路，而半眼就是指每次做活都故意落後對方，看對手下在哪裡，而走下一步，張格萊每一步都像在忍讓上司，其實也是種反攻，因為職場是個一步下錯就全盤皆輸的局面，唯有如此才不會錯過瞬間，而最後那位上司也因為自己的貪污受到了懲罰，張格萊以靜制動，不爭而擅勝，看似在下圍棋，其實是在貫徹老子的道理。

10.     在來另外兩位則是歷經千辛萬苦，才學會了不爭、忍耐的重要。上面那位是張白旗，他自認為自己優秀，事實上在實習時也表現突出，一進公司便急於展現才能，但老闆總是交付他非常簡單的工作，一次又一次，有天張白旗受不了，直接跟上司說明他覺得上司要他做這些工作，根本就是刻意不給他重要的事情做，要孤立他，而當上司耐心的點出他哪裡做不好時，他明白了，基礎很重要，做這些事情看似無意義，其實是很重要的學習，從此決定不辭職了，要好好完成上司交代的業務，他這種即時覺悟是很難能可貴的，若當時岳飛能退一點，或許就不會有那種結局了。

11.     再來韓錫律也是個個性衝動的角色，他在實習生考試時剝削張格萊，把事情都丟給他做，在後來遇到上司時吃足了苦頭，因為正好遇到了所有事情都丟給他做，甚至在金錢上也要佔他便宜的上司，後來他受不了在網路上自以為匿名的罵了上司，殊不知這網站根本沒匿名的功能，大家都知道是他罵的，自然引來了大家的耳語，認為現在實習生越來越難搞，心裡很不是滋味，若他能不爭或至少伺機而動的話，結果一定不同。

12.     這是他們四個的對照圖，張格萊的不爭，為他贏得掌聲及人緣，韓錫律的爭，則讓自己陷入痛苦的泥淖，老闆幸災樂禍，指責聲不斷；而下面，安英怡的忍也未他之後的仕途鋪路，張白旗的不忍，差點害了他自己。以現在職場潛規則來看，就可能轉正職失敗。

13.     這是今周刊的一篇報導，裡面提到上司喜愛的工作態度，就是肯做肯學，否則多留無益，會毫不留情面的把你革職。社會新鮮人只要能吃苦耐勞，又有上進心，像張格萊一樣，老闆都很樂意雇用你，上司也會願意教導，而這終工作態度，同時包含了柔弱、不爭和像水一樣伺機而動的老子哲學，唯有如此，社會新鮮人才能在職場中求生存，開啟人生的新扉頁。

14.     老子哲學是官場學也是職場學，只要懂得弱者的智慧，都能逢凶化吉邁向成功。